Viens, on accélère AVEC l'Industrie !
Faites nous découvrir les formations qui mènent aux métiers de l’industrie 4.0
L’industrie est un des moteurs économiques du pays. Dans la rue, à la maison, à l’école ou au bureau, elle est partout autour de nous. Partie intégrante des évolutions de la société, l’industrie se transforme, développe et innove pour répondre aux grands enjeux environnementaux, technologiques et sociaux de demain.
Il n’y a pas UNE mais DES industries : métallurgie, textile, plasturgie, médicament, énergie, recyclage, papier-carton, chimie mais aussi joaillerie, horlogerie, la mode et le luxe, l’ameublement,…
Et il n’y a pas vraiment de profil type pour travailler dans l’industrie, car c’est plutôt un état d’esprit : ils sont chimistes, conducteurs de machines, soudeurs, opérateurs, techniciens de maintenance, électriciens, ingénieurs, informaticiens…
Ceux qui se forment dans l’industrie d’aujourd’hui conçoivent la société de demain : innovation, relocalisation, digitalisation pour une industrie responsable !
Nouveaux matériaux, nouvelles méthodes, nouvelles compétences (robotique avancée, impression 3D, réalité augmentée)
Alors ça vous fait envie ? L’industrie a besoin de faire connaitre les formations !
Participez et gagnez une dotation de 800 euros.
En choisissant plusieurs thématiques, vous augmentez vos chances !
Lors de l’inscription d’une candidature, il vous sera demandé de choisir au moins une thématique. Ces thématiques couvrent ensemble tous les domaines d’activité.
Vous pouvez choisir au plus trois thématiques.
Les thématiques par domaine d’activité sont indépendantes des niveaux (Infra-Bac à Bac + 4 et plus…).
Vous devrez aussi choisir au moins un niveau de formation.
Voici, en illustration quelques films réalisés lors des saisons précédentes dans cette thématique :
Le jury de cette catégorie vous partage sa grille d’évaluation !
En respectant les critères ci-dessous vous serez sur de vous distinguer :
1 – Compréhension et valorisation du métier :
La vidéo doit permettre de bien comprendre le métier présenté. Pour cela, il est important qu’un professionnel, de préférence jeune (pour favoriser l’identification des élèves), partage son parcours, explique en quoi consiste son rôle, et montre sa place dans la chaîne de valeur de l’entreprise. Une attention particulière sera portée aux métiers peu connus ou méconnus, ainsi qu’aux métiers pour lesquels les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement.
2 – Responsabilité sociétale de l’entreprise :
Le jury sera sensible aux vidéos qui montrent comment l’entreprise s’engage dans des actions responsables et inclusives. Plusieurs aspects peuvent être abordés, comme :
La promotion de l’égalité (place des femmes, adaptation des postes pour les personnes en situation de handicap).
L’engagement pour l’environnement (matériaux innovants, réduction de la consommation énergétique, technologies respectueuses de la planète).
Le rôle de l’entreprise dans son territoire (soutien à la souveraineté, implication dans l’accueil des jeunes en stage d’observation, actions de parrainage).
3 – Qualité et créativité de la vidéo :
Même si les vidéos ne sont pas attendues au niveau de productions professionnelles, elles doivent témoigner d’une certaine exigence. L’originalité du scénario, la fraîcheur du ton et la qualité globale seront particulièrement appréciées.
PS : Si votre vidéo est réussite, elle pourrait être utilisée dans des campagnes de communication pour promouvoir l’industrie, par exemple dans le cadre de l’initiative « Avec l’Industrie, on a un avenir à fabriquer ».
Le jury de cette catégorie vous partage sa grille d’évaluation !
En respectant les critères ci-dessous vous serez sur de vous distinguer :
1 – Compréhension et valorisation du métier :
La vidéo doit permettre de bien comprendre le métier présenté. Pour cela, il est important qu’un professionnel, de préférence jeune (pour favoriser l’identification des élèves), partage son parcours, explique en quoi consiste son rôle, et montre sa place dans la chaîne de valeur de l’entreprise. Une attention particulière sera portée aux métiers peu connus ou méconnus, ainsi qu’aux métiers pour lesquels les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement.
2 – Responsabilité sociétale de l’entreprise :
Le jury sera sensible aux vidéos qui montrent comment l’entreprise s’engage dans des actions responsables et inclusives. Plusieurs aspects peuvent être abordés, comme :
La promotion de l’égalité (place des femmes, adaptation des postes pour les personnes en situation de handicap).
L’engagement pour l’environnement (matériaux innovants, réduction de la consommation énergétique, technologies respectueuses de la planète).
Le rôle de l’entreprise dans son territoire (soutien à la souveraineté, implication dans l’accueil des jeunes en stage d’observation, actions de parrainage).
3 – Qualité et créativité de la vidéo :
Même si les vidéos ne sont pas attendues au niveau de productions professionnelles, elles doivent témoigner d’une certaine exigence. L’originalité du scénario, la fraîcheur du ton et la qualité globale seront particulièrement appréciées.
PS : Si votre vidéo est réussite, elle pourrait être utilisée dans des campagnes de communication pour promouvoir l’industrie, par exemple dans le cadre de l’initiative « Avec l’Industrie, on a un avenir à fabriquer ».
Suivez nous :
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https://www.tiktok.com/search?q=aveclindustrie&t=1767948844638
Enfin 3 astuces pour optimiser vos chances de réussite :
- Regardez les vidéos lauréates des années passées : cela vous donnera des idées…
- Sortez du cadre, montrez-nous la formation de l’intérieur.
- Et surtout, un film c’est : une histoire, un début, une fin… Avec un peu d’humour et d’imagination, vous aurez le talent de filmer votre formation !